社員教育

混沌とした世の中で、企業の生き残りを
決するのは"人"の他ありません。どこの企業も人材教育に力を注ぐ中
ユリアスコンサルタントも多くの企業からお招きをいただき、アッチコッチと走り回っています。
中でも企業からの要望が多いのは、部下育成のために必要な

"コミュニケーションスキル"や"カウンセリングマインド"の研修や講演です。

さらに最近ではマナー研修が盛んです。

それも、通常の女性社員の研修のみならずエグゼクティブの方が対象のものです。

時代が変わると求められるものも変わっていくのです。
いつも社内で威張っている立場のエグゼクティブが、敬語やお辞儀の練習を
"今さら"といえども、することが必要な時代なのです。

研修テーマ	対象者	主　な　内　容
新入社員研修	新　入　社　員	①社会人と学生の違いを知る ②企業を支える人となる ③社会人に必要なルールとマナー ④人間関係とコミュニケーション etc.
接遇マナー研修	各　階　層	①接遇とはお客様をおもてなしすることによって良い　関係を築くこと ②正しい敬語と心のこもった言葉遣い ③電話応対の基本と実践 ④受付・案内・茶菓接待の基本と実践 etc.
プロ意識と企業理解	中堅女子社員	①女子社員が企業に果たす役割は？ ②ＣＳ経営の基本について考える ③自分の仕事の棚卸をしてみたら ④自分とまわりとの関わり…真のコミュニケーション　の果たすもの etc.
部下育成のための聴き方教室	管理者（評価者）	①部下を育てることは自分を育てること ②聴くことの真の意味を知る ③聴き方のスキルの体得 etc.
ＣＳ経営のためのカウンセリングマインド	管　理　監　督	①お客様の満足はカウンセリングマインドが作り出す ②お客様のニーズよりもウォンツを知る ③からだ全体から聞こえてくる声を聴く方法 etc.

★	上記はこれまで各社で実施して、好評いただいたセミナーの一例です。時間や内容はご相談に応じます。なお、新入社員研修以外は対象者を限定していません。
★	上記のほかに実施したセミナーのテーマを一部ご紹介いたします。「秘書スキルアップセミナー」「コミュニケーション活性化セミナー」「人を動かす聴き方・話し方」「仕事上手な豊かな感性」「セクハラ防止セミナー」「会社を動かす報告の達人」ｅｔｃ．

ユリアスコンサルタント
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